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L'accompagnement : un mode d'intervention incontournable
L’accompagnement, le sur-mesure, bien souvent des promesses faites par des prestataires de services pour gagner un marché, mais qui sont rarement respectées.
Ceci dit, les responsabilités sont souvent partagées. D’un côté, le prestataire qui a pris un marché sans en connaitre réellement l'ampleur, de l'autre, le client qui a du mal à cerner ces besoins réels.
Nous avons, en tant qu'entreprise-client, fait face à une telle situation : la création de notre nouveau site internet.
L' "Accompagnement Performance" au service des résultats commerciaux
Lorsqu’une entreprise souhaite améliorer les performances commerciales de ses équipes, elle peut jouer simultanément sur plusieurs leviers ou les uns indépendamment des autres :
Accompagnement ou coaching ?
C’est à la mode, ou cela l'a toujours été? C’est la première question que l'on est en droit de se poser tant ce phénomène explose depuis quelques années.
Notre conviction est que cela a toujours existé. Les rois avaient leur cour, les chefs d’état leurs conseillers spéciaux,et les grands patrons leur mentor.
La nouveauté, et ce depuis une dizaine d’années, est que ce n’est plus un privilège.
Même les cadres intermédiaires peuvent en bénéficier.
Osez améliorer les performances de votre entreprise !
Nous sortons d’une période économique où nombres d’entreprises ont encore gagné en productivité en diminuant fortement leurs frais généraux, leur masse salariale, en sélectionnant soigneusement leurs investissements sur des actions stratégiques et immédiatement rentables.
Beaucoup pensaient qu’après les gains de productivité issus du passage aux 35H, il ne serait plus possible d’en réaliser d’aussi notables : cela démontre l’extrême souplesse et adaptabilité des entreprises ainsi que la capacité de leurs collaborateurs à continuer à travailler en environnement dégradé !